جمهوری اسلامی ایران

سازمان صنعت، معدن و تجارت

استان بوشهر(آزمایشی)

بنر سایا
   
 
    • معاونت توسعه مدیریت و منابع

      معاونت توسعه مدیریت و منابع

      گروه نوسازی و تحول اداری:

      -بررسی و مطالعه مستمر ساختارسازمانی مصوب وارایه پیشنهادهای لازم به وزارتخانه در زمینه  تغییر و یا  اصلاح آن   

      - تهیه شرح وظایف پستهای سازمانی با همکاری واحدهای ذیربط

      -تکمیل و بروز رسانی بانک اطلاعات نیروی انسانی

      -تهیه و  تدوین برنامه سالیانه اصلاحات اداری سازمان

      -اجرای نظام پذیرش و  بررسی پیشنهادها

      -تهیه و تدوین برنامه های مرتبط با ارتقای سلامت اداری وصیانت ازحقوق شهروندی

      - انجام امور دبیرخانه ایی کارگروه راهبری توسعه مدیریت استانی

      -نیاز سنجی ، برنامه ریزی و نظارت بر اجرای برنامه های آموزشی کارکنان (حوزه ستادی و شهرستانها)

      -تشکیل و بروز رسانی شناسنامه آموزشی جهت کلیه کارکنان

      -مستندسازی و بهبود روش ها و فرایندهای سازمانی

      -استقرارسیستم محاسبه و مدیریت قیمت تمام شده فعالیت ها و خدمات

      -برنامه ریزی،سیاستگذاری،راهبری،پایش و ارزیابی بهره وری کلیه عوامل و منابع سازمان

      -اجرای برنامه های دولت الکترونیکی سازمان با همکاری واحدهای تخصصی

      -توسعه زیرساختهای امنیتی درحوزه شبکه وسیستم های کاربردی وبانکهای اطلاعاتی

      -پشتیبانی وتعمیرونگهداری تجهیزات سخت افزاری ونرم افزاری ودرگاه الکترونیکی سازمان

      -نظارت فنی برخرید تجهیزات و اجرای قراردادهاوطرح های مصوب فناوری اطلاعات سازمان

      -مدیریت ونگهداری اتاق سرور وتجمیع کلیه سرورها وسامانه ها سازمان دراین مکان

      -اجرایی نمودن سیاستهای ابلاغی وزارت درحوزه فناوری اطلاعات وارتباطات

      -تهیه برنامه عملیاتی سالانه فناوری اطلاعات مطابق اسنادبالادستی وسیاستهای ابلاغی وزارت وتهیه گزارش عملکرد برنامه ها .

      -انجام سایر امور محوله در چارچوب وظایف واحد و قوانین و مقررات مربوطه

       


      اداره منابع انسانی و پشتیبانی :

      -پیش‌بینی و تأمین نیروهای انسانی مورد نیازبر اساس تشکیلات مصوب و در چارچوب قوانین و مقررات ذیربط
      - اجرای قوانین، مقررات و کلیه ضوابط مربوط به استخدام، طبقه‌بندی مشاغل و سایر وظائف تفویض شده
      - همکاری و هماهنگی با سازمان‌ها و واحدهای اجرائی استان جهت پیشبرد برنامه‌های استانی
      -صدور احکام کارگزینی کارکنان با توجه به اختیارات تفویض شده
      - بررسی نیازها و فراهم آوردن امکانات رفاهی، تعاون و بهداشت کارکنان سازمان
      - پیش‌بینی و برآورد و تأمین نیازهای کارکنان در زمینه وسائل و ملزومات و نگهداری و توزیع آنها در چارچوب قوانین و مقررات

      -انجام اقدامات لازم در زمینه تأمین خدمات عمومی نظیر آب، برق، سوخت، حمل و نقل، نظافت، تأسیسات، مخابرات و کنترل  ورود و خروج کارکنان و مراجعین

      -حفظ و نگهداری نامه ها، اوراق، اسناد ، مدارک و پرونده های عادی مطابق مقررات و اصول بایگانی

      -ثبت خلاصه مشخصات و جریان نامه های وارده و صادره و تفکیک و توزیع نامه ها برای ارجاع به واحد اقدام کننده

      -انجام سایر امور محوله در چارچوب وظایف واحد و قوانین و مقررات مربوطه

       

       


      اداره امور مالی :

      - نگهداری حساب اعتبارات بر اساس بودجه مصوب و تهیه گزارش از هزینه انجام شده

      -تامین اعتبارات برای پرداختها و اعتبارات عمرانی سازمان

      -ثبت و نگهداری حسابهای سازمان اعم از اعتبارات جاری و عمرانی
      - نظارت بر اجرای قوانین و مقررات مالی و عنداللزوم تهیه دستورالعمل‌های داخلی جهت رفع مسائل و مشکلات موجود

      -تهیه و تنظیم اسناد هزینه مربوط به سازمان

      -انجام امور مربوط به دریافتها براساس قوانین و مقررات

      -رسیدگی به اسناد هزینه ها ازنظر وجود مدارک لازم و تطبیق آنها با قوانین و مقررات مربوط
      - ثبت و نگهداری حساب‌های مربوط به سازمان و تهیه و تنظیم گزارش‌های لازم در این زمینه

      - ثبت و نگهداری حساب اموال سازمان و نظارت بر اجرای قوانین و مقررات مالی
      - انجام سایر وظایف مربوط به امور مالی با توجه به اختیارات تفویض شده

      -تهیه و تنظیم گزارشهای مالی لازم و ارائه به مسئولین ذیربط

      -انجام سایر امور محوله در چارچوب وظایف واحد و قوانین و مقررات مربوطه

       

مجموع بازدیدها : 2,611,315
تعداد بازدید امروز : 614
آخرین به روزرسانی : 14:13  1398/04/27